临时工合同
本合同由雇主与临时工签订，规定了雇佣期限、工作内容、薪酬等事项。在双方遵守合同条款的情况下，有效期为______。
雇佣期限
本合同规定的雇佣期限为______。雇佣期限结束后，双方可以协商续签合同或解除合同。
工作内容
临时工的工作内容包括但不限于______。具体的工作任务和工作时间由雇主安排。
薪酬
临时工的薪酬由小时计算，每小时薪酬为______。工资将在每月的______日发放。
工作要求
1. 临时工需遵守公司规章制度，服从管理。
2. 临时工需按时完成工作任务，不得迟到早退。
3. 临时工需保护公司机密，不得泄露公司机密信息。
4. 临时工需保持工作场所的整洁卫生，不得乱扔垃圾。
合同解除
1. 双方协商解除合同。
2. 临时工违反合同条款，雇主有权解除合同。
3. 雇主违反合同条款，临时工有权解除合同。
操作步骤
1. 双方签署合同，确定雇佣期限、工作内容、薪酬等事项。
2. 雇主安排临时工的工作任务和工作时间。
3. 临时工按时完成工作任务，遵守公司规章制度。
4. 工资将在每月的指定日期发放。
结尾
本合同为临时工与雇主之间的合法协议，双方应遵守合同条款。如有任何争议，应协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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