企业退休人员丧葬费是指企业退休人员在去世后，其家属可以向企业申请**的一笔费用，用于支付丧葬相关费用。这一政策旨在保障企业退休人员的合法权益，为他们提供一定的经济支持，同时也是社会对他们长期为企业做出贡献的一种回报。在以下文章中，将从法律专家的角度，详细介绍企业退休人员丧葬费的相关法律规定和具体办理步骤。
首先，企业退休人员丧葬费的法律依据主要包括《中华**共和国劳动法》、《中华**共和国企业职工基本养老保险法》以及地方性的相关规定。根据这些法律文件，企业退休人员丧葬费的支付义务由企业承担。企业退休人员的家属可以根据相关规定向企业提出申请，并提供相应的证明材料。
具体办理企业退休人员丧葬费的步骤如下：
1. 了解相关政策：企业退休人员丧葬费的具体政策可能因地区和企业而异，家属需要了解所在地区的相关规定。可以通过咨询企业人力资源部门或查阅相关法律文件来获取信息。
2. 准备申请材料：家属需要准备一系列证明材料，包括但不限于退休人员的***件、退休证、户口本、死亡证明、丧葬费用清单等。这些材料是申请的基础，必须准备齐全并保证真实有效。
3. 提交申请：家属将准备好的申请材料提交给企业人力资源部门或相关负责单位。在提交时，应当注意填写申请表格并签字确认，确保信息的准确性。
4. 审核和审批：企业人力资源部门或相关负责单位将对申请材料进行审核和审批。他们将核实材料的真实性和完整性，确保符合相关政策的要求。
5. 支付丧葬费：一旦申请获得批准，企业将按照规定的金额和方式支付丧葬费。通常，支付可以通过银行转账或现金方式进行，具体由企业决定。
需要注意的是，办理企业退休人员丧葬费时，家属应当遵守以下原则：
1. 提供真实材料：家属应当提供真实有效的申请材料，不得提供虚假信息或伪造证明文件。一旦发现提供虚假材料，将承担相应的法律责任。
2. 申请时效性：通常情况下，家属需要在退休人员去世后一定时间内提出申请，超过规定的时限将无法享受丧葬费的支付。
3. 合理使用：家属应当合理使用所获得的丧葬费，用于支付与丧葬相关的费用。不得将其用于其他用途，否则可能面临追偿或其他法律后果。
总之，企业退休人员丧葬费是一项重要的社会保障政策，旨在保障退休人员的权益和尊严。家属在办理时应当了解相关政策，准备齐全的申请材料，并按照规定的步骤进行办理。同时，家属也应当合理使用所获得的丧葬费，遵守相关法律法规，确保权益得到有效保障。