离职金并非所有公司都会提供，这取决于公司的政策和规定。离职金是一种雇员在解除雇佣关系后获得的一笔补偿金，通常是根据员工的工作年限和薪资水平计算得出的。离职金的数额不同于公司，有些公司会提供一定的基础离职金，而有些公司则根据员工的具体情况进行个别协商。除了离职金之外，员工还需要了解公司的其他离职政策，例如离职后的工资结算、社保和公积金的处理等等。在离职前，建议员工与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司的离职政策，以便做好离职的准备。
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