回答：薪资确认书是一份文件，用于确认员工的薪资和福利待遇。它通常是由雇主或人力资源部门发出的，以确保员工的薪资和福利待遇符合公司政策和法律法规。
除了薪资确认书，还有哪些与员工薪资相关的文件？
在公司中，除了薪资确认书之外，还有一些与员工薪资相关的文件。例如，工资单、工资条、社保缴纳证明、个人所得税缴纳证明等。这些文件都是为了保障员工的权益，确保公司和员工之间的合法权益。
薪资确认书的作用是什么？
薪资确认书的作用是确保员工的薪资和福利待遇符合公司政策和法律法规。同时，它也是员工与公司之间的一份合同，规定了双方的权利和义务。如果员工发现薪资确认书中有任何不符合事实的情况，可以通过薪资确认书进行申诉和解决。
如何保障薪资确认书的合法性？
为了保障薪资确认书的合法性，公司需要制定完善的薪资政策和相关制度，并严格按照政策和制度执行。同时，公司也需要保证员工的信息和薪资数据的准确性和保密性。如果员工对薪资确认书有任何疑问或异议，可以向公司的人力资源部门或劳动监察部门进行咨询和申诉。
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