随着互联网技术的不断发展，学生做**的app越来越受到年轻人的青睐。这些app提供了便利的就业渠道，但同时也存在一些法律风险。本文将从法律专家的角度，分析学生做**的app有哪些，以及如何避免法律风险。
一、学生做**的app有哪些？
目前，市面上有很多学生做**的app，比如“猪八戒网”、“58同城”、“boss直聘”等。这些app提供了丰富的**岗位，包括家教、服务员、销售、客服等多种职业。学生可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的**岗位。
二、学生做**的app存在哪些法律风险？
虽然学生做**的app提供了便利的就业渠道，但同时也存在一些法律风险。以下是一些常见的法律风险：
1.劳动合同问题：有些**岗位可能没有签订劳动合同，或者合同内容不符合相关法律法规，这样一来，一旦发生劳动**，学生的权益可能得不到保障。
2.工资支付问题：有些**岗位可能存在工资拖欠、工资低于最低工资标准等问题，这样一来，学生的劳动权益难以得到保障。
3.个人信息泄露问题：在使用学生做**的app时，学生需要提供自己的个人信息，如果这些信息被泄露，可能会给学生带来不必要的困扰。
三、如何避免法律风险？
为了避免学生做**的app存在的法律风险，学生需要注意以下几点：
1.选择正规的**平台：在选择**平台时，学生应该选择正规的平台，比如大型的招聘网站，这样可以保证**岗位的合法性和可靠性。
2.了解**岗位的相关信息：在接受**岗位时，学生应该了解岗位的工作内容、薪资待遇、工作时间等相关信息，确保自己的权益得到充分保障。
3.签订合法合同：在接受**岗位时，学生应该与用人单位签订合法的劳动合同，确保自己的劳动权益得到保障。
4.保护个人信息安全：在使用学生做**的app时，学生应该注意保护自己的个人信息安全，不要随意泄露个人信息。
总之，学生做**的app为年轻人提供了便利的就业渠道，但同时也存在一些法律风险。为了避免这些风险，学生应该选择正规的**平台，了解**岗位的相关信息，签订合法合同，保护个人信息安全。只有这样，才能让学生在做**的同时，保护自己的权益。