伤残津贴不是由单位直接支付的，而是由社保基金来支付的。伤残津贴是社会保险制度的一部分，由社保基金来支付。社保基金是由职工和单位共同缴纳的社会保险费用所形成的资金池，用于支付职工社会保险待遇。伤残津贴是指因工作原因导致职工发生伤残，造成劳动能力的损失，由社保基金来支付的一种社会保险待遇。伤残津贴的米乐网页的支付方式一般是按月支付，直至职工达到法定退休年龄或者死亡。此外，伤残津贴的支付标准也是根据职工的伤残程度和工资水平来确定的。如果职工的伤残程度较轻，那么伤残津贴的支付标准会相应地较低。如果职工的伤残程度较重，那么伤残津贴的支付标准会相应地较高。除了伤残津贴，社保基金还可以支付其他的社会保险待遇，比如养老金、医疗保险等。
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