答：事业单位绩效评估和提升是指通过对事业单位的各项工作进行评估和分析，找出存在的问题和不足之处，制定出相应的提升方案，以提高事业单位的绩效和效率。事业单位绩效评估和提升是一个系统性的过程，包括对事业单位的组织结构、人员配置、工作流程、管理制度等方面进行全面的分析和评估，以期达到更好的工作效果和社会效益。
除了评估和提升，事业单位绩效管理也是非常重要的一环。事业单位绩效管理是指通过对事业单位的各项工作进行监督、指导和管理，确保事业单位的工作符合国家法律法规和政策要求，同时也要注重对事业单位的绩效进行全面的评估和分析，及时发现问题，采取相应的措施加以解决。
事业单位绩效评估和提升的重要性不言而喻。随着社会经济的发展和**生活水平的提高，人们对事业单位的服务质量和效率要求也越来越高。只有通过科学的评估和提升，才能更好地满足**群众的需求，实现事业单位的可持续发展。
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