近年来，“去老挝打工**”屡屡发生，给广大劳动者带来了极大的经济损失和心理困扰。这种**的主要特点是以高薪为诱饵，通过虚假招聘、虚假合同、虚假承诺等手段，将劳动者骗至老挝，随后强迫其从事非法劳动，甚至涉及到人身安全等问题。因此，我们必须提高警惕，增强法律意识，以免上当受骗。
一、了解老挝法律法规
在打工前，我们应该了解老挝的法律法规，以便在工作中遵守当地法律，避免违法行为。例如，老挝国家禁止外国人从事某些行业，如旅游业、餐饮业等，因此我们应该了解自己的工作是否合法。此外，老挝的劳动法规也需要了解，以便知晓自己的权利和义务，避免受到侵害。
二、选择正规招聘渠道
在寻找打工机会时，我们应该选择正规的招聘渠道，避免被骗。正规的招聘渠道通常有固定的办公地址、营业执照、合法的用工手续等，可以通过官方网站或招聘平台查询。同时，我们还应该注意招聘信息的真实性，不要轻信虚假的招聘**。
三、审查招聘合同
在签订招聘合同时，我们应该仔细审查合同内容，确保合同中的条款符合当地法律法规，并明确自己的工作内容、工作时间、工资待遇等。如果合同中的内容不清晰或存在漏洞，应该及时与用人单位协商解决，避免出现**。
四、保留证据
如果在工作中遭遇侵害或受到不公正待遇，我们应该及时保留证据，如工作记录、薪资单、合同等，以便日后**。同时，我们还应该及时向当地劳动监察机构或中国驻老挝**求助，寻求帮助和支持。
五、提高安全意识
在老挝打工期间，我们还应该提高安全意识，注意人身安全和财产安全。避免独自外出、晚归、携带大量现金等行为，以免遭遇不测。
总之，去老挝打工是一项需要谨慎对待的决定，我们应该提高警惕，增强法律意识，选择正规招聘渠道，审查招聘合同，保留证据，提高安全意识，避免上当受骗。同时，我们也应该加强对老挝法律法规的了解和学习，为自己的合法权益争取更多的保障。