职务侵占是指公职人员或其他担任特定职务的人员****，将其职务所拥有的权力、资源或财产据为己有的行为。这种行为不仅违反了职业道德和职务操守，也涉及到法律上的违法行为。下面将从法律专家的角度，详细介绍职务侵占的意思及相关的法律步骤或流程。
首先，职务侵占是一种****的行为，它违背了公职人员的职业操守和道德规范。公职人员担任特定职务时，应当忠于职守，恪守法律法规，维护公共利益。然而，一些人利用职务之便，将职务所拥有的权力、资源或财产据为己有，严重损害了公共利益和社会公平正义。
其次，职务侵占不仅是一种道德败坏的行为，也是一种法律上的违法行为。根据我国刑法第383条的规定，职务侵占罪是指****，将公共财物或者其他财物据为己有，数额较大的行为。根据刑法的规定，职务侵占罪的数额较大是指数额在三万元以上的情况。
那么，如果发现有人涉嫌职务侵占，应该如何进行法律处理呢？以下是具体的步骤或流程：
1. 收集证据：首先，需要收集涉嫌职务侵占的证据。这些证据可以是书面文件、财务记录、目击证人的证言等。证据的收集应当合法合规，不能侵犯他人的合法权益。
2. 报案或举报：将收集到的证据提交给**机关或相关监管部门，进行报案或举报。在报案或举报时，应当提供详细的事实经过和相关证据，以便相关部门进行调查和处理。
3. 调查取证：**机关或相关监管部门会对涉嫌职务侵占的行为进行调查取证。他们可能会采取调查讯问、勘验现场、查封扣押等措施，以确保证据的完整性和真实性。
4. 刑事立案：如果经过调查取证，证据足以支持职务侵占的指控，**机关会依法立案，将案件移送到检察机关进行审查**。
5. 审判和判决：被指控的人将接受法庭审判。在审判过程中，法庭将听取双方的陈述和辩论，审查证据，最终做出判决。如果被判定有罪，将会根据刑法的规定，依法进行量刑。
6. 追缴财物：在判决生效后，相关部门将追缴被侵占的财物，并将其返还给受害方或国家。
总之，职务侵占是一种****、侵占公共财物或他人财物的行为，不仅违背了职业道德，也触犯了法律。如果发现有人涉嫌职务侵占，应当及时收集证据并向相关部门报案或举报。**机关将进行调查取证，如果证据确凿，将依法立案并移送到检察机关进行审查**。最终，法庭将进行审判并做出判决，追缴被侵占的财物，维护公共利益和社会公平正义。
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