天津人才引进落户是指天津市**为吸引优秀人才来津工作和生活，提供一系列的政策措施和便利条件，帮助人才顺利落户天津。下面从法律专家的角度，为大家介绍天津人才引进落户的具体步骤和流程。
一、申请条件
1. 具备相应的专业技术、管理能力和创新创业能力；
2. 在国内外知名高校、科研机构或知名企事业单位从事科研、教学、管理等工作，并具有相应的职称或职务；
3. 在国内外知名企事业单位从事技术开发、技术推广、技术应用、技术服务等工作，并具有相应的职称或职务；
4. 在国内外知名企事业单位从事高级管理工作，并具有相应的职称或职务；
5. 具有国内外知名大学、科研机构、企事业单位等组织的博士学位或硕士学位，并具有相应的职称或职务；
6. 具有国内外知名大学、科研机构、企事业单位等组织的本科学历，并具有相应的职称或职务。
二、申请材料准备
1. ****证明材料：***、户口本等；
2. 学历、***明材料：***书、***书等；
3. 工作经历证明材料：单位出具的工作证明、职称证书等；
4. 个人创新创业能力证明材料：专利证书、获奖证书、企业注册证书等；
5. 推荐单位证明材料：推荐单位出具的推荐信、落户意见等；
6. 其他相关材料。
三、申请流程
1. 提交申请：申请人将准备好的申请材料，通过天津市人才引进网上申报系统进行在线申请；
2. 材料审核：天津市人才引进相关部门对申请材料进行审核，核实材料的真实性和完整性；
3. 资格认定：经过材料审核合格的申请人，将进行资格认定，确认是否满足天津人才引进落户的条件；
4. 面试评审：符合资格认定的申请人，将接受面试评审，评估其专业技术、管理能力和创新创业能力；
5. 审批决策：面试评审合格的申请人，将提交给天津市人才引进相关部门进行审批决策；
6. 签订协议：通过审批决策的申请人，将与天津市**签订引进人才协议；
7. 落户手续：签订协议后，申请人需按照相关规定完成落户手续，包括办理居住证、户口迁移等；
8. 监督管理：落户后，申请人需要遵守天津市的相关法律法规和政策规定，接受相关部门的监督管理。
四、注意事项
1. 申请人应确保提供的申请材料真实、完整、准确；
2. 申请人应积极配合相关部门的审核、评审和审批工作；
3. 申请人应遵守天津市的相关法律法规和政策规定，不得从事违法**行为；
4. 申请人应及时办理落户手续，并按照相关规定履行义务；
5. 申请人应接受相关部门的监督管理，如有违规行为，将依法追究责任。
总之，天津人才引进落户是为了吸引优秀人才来津发展，提供了一系列的政策措施和便利条件。申请人需要根据申请条件准备好相关材料，按照申请流程进行申请，并在成功落户后遵守相关法律法规和政策规定，接受监督管理。希望以上内容对大家了解天津人才引进落户的法律流程有所帮助。
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