今天小编亲自动手写一篇文章分享给大家，谈谈关于劳动法离职(如何正确执行劳动法规定的离职程序？)相关的知识，希望对您及身边的人有所帮助。不要忘了收藏本站喔。
劳动法规定了离职程序，离职前应当经过双方协商，签订离职协议，并办理相关手续。在离职前，员工应当向用人单位提前30天提交书面辞职申请，用人单位应当在7天内作出答复。如果员工需要提前离职，应当提前30天向用人单位提交书面申请，经用人单位同意后方可离职。同时，员工应当按照用人单位规定的程序办理离职手续，包括交接工作、清算工资等。如果用人单位未按照劳动法规定办理离职手续，员工可以向劳动监察部门投诉举报。此外，员工在离职前应当妥善保管好公司的机密信息，不得泄露给第三方。
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