产假多少天2022规定最新是指根据最新的法律规定，女性劳动者在生育后可以享受的休假时间。根据《中华**共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性劳动者在生育后可以享受98天的产假，其中包括15天的假期和83天的产前产后休假。此外，在特殊情况下，如多胞胎、晚育、高龄等，还可以享受额外的产假时间。
需要注意的是，产假适用范围仅限于女性劳动者，且需要提供相关的医疗证明。在享受产假期间，企业应当按照法律规定支付女性劳动者的工资和社会保险费用，并保障其职位不受影响。同时，女性劳动者也应当按照规定提前通知企业，并在产假期满后及时复工。
除了产假外，还有哺*假、陪产假等相关的法律规定。哺*假是指女性劳动者在生育后为婴儿喂奶所需的休假时间，最长不超过1小时，每天可享受2次。陪产假是指男性劳动者在妻子生育期间享受的休假时间，最长不超过15天。
总之，产假多少天2022规定最新是98天，适用范围仅限于女性劳动者，需要提供相关医疗证明。企业应当按照规定支付女性劳动者的工资和社会保险费用，并保障其职位不受影响。此外，还有哺*假、陪产假等相关规定需要注意。
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