恶意拖欠农民工工资是一种严重的违法行为，对农民工的生活造成了极大的影响。其背后的原因主要是企业为了追求利润最大化，而忽略了对农民工的合法权益保护。解决之道需要从以下几个方面入手：
首先，**应该加强对企业的监管力度，加大对恶意拖欠工资的处罚力度，确保企业严格遵守法律法规，保障农民工的合法权益。
其次，企业应该建立健全的工资支付制度，确保工资及时、足额支付给农民工。同时，企业也应该加强对员工的管理，提高员工的工作积极性和责任心，减少因员工违规行为而导致的工资拖欠。
另外，农民工也应该加强自我保护意识，了解自己的权利和义务，及时向相关部门举报和投诉恶意拖欠工资的企业。同时，农民工也应该提高自身技能水平，增强自身竞争力，以便更好地维护自己的合法权益。
总的来说，恶意拖欠农民工工资是一种不道德、不合法的行为，需要**、企业和农民工共同合作，加强监管、规范管理、提高自身素质，才能有效地解决这一问题，保障农民工的合法权益。
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